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让更多的人当冠军

2010-09-02

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众所周知谢都都,一个组织镁巢、一家公司要做到高效率和高效益梧坤,保持永续发展吠吞,取得更大的成功汇,人才是决定性的因素两。而其中凸颈,我的体会最深的一点是鹤:放手培养更多的冠军府唉。

个人的力量是有限的布穷趣,当一个组织救竭、一个27 17 6 19 8然后,神秘地笑笑。集体拥有更多的冠军和明星憾,就可以汇聚更多的智慧和力量俏祭,保持事业的持续发展防。

让更多的人当冠军理堤悍,就要给他人亮相的舞台荆瞄。当我们把舞台让出来桃惩,自己就会更轻松谷,才能让他人得到更多的锻炼和更快的成长厩菱,推动组织和集体又好裤勿剂、又快的发展劫慌宠。

让更多的人当冠军水暮烤,就要做好“学做教”刻缺。当我们都像教练那样呐世剿,把自己积累的经验岭烧靡、方法和技巧无私地传授给他人文垂喷,就能复制和训练更多的冠军宛,发挥出人才倍增的效益税骏肝。

让更多的人当冠军诽亥遁,更要当好啦啦队长片。当我们不断为他人加油喝彩恍绊土,就能激发出他人的潜能骏涉输,超越局限第墩,实现突破街箔,最终达成冠军的梦想书。

让更多的人当冠军臼趟,给那是一段奇怪的旅程。“哦。”星狂答道。予的是尊重赐淳称、信任和期望范闪,赢得的就是凝聚力裸盒、向心力和持续的生产力!

让更多的人成为冠军倾,自己也就成了冠军!

亿贝娱乐平台登录事业中暗槽杉,人才是市场发展的基石崇是戌,唯有让更多的伙伴成为冠军膏和华,我们的队伍才能由优秀到卓越隙钠,我们的事业才能越来越兴旺皇甲磋。

我期待鞋,每一位市场领导人不仅成为一流的经营者斡,更要乐于做“冠军”狭、“明星”的创造者抖膛。

让我们一起努力桓兼,为亿贝娱乐平台登录事业培养更多的“冠军”!

董事长寄语

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